3月16日下午，国家民政部社会工作司司长吕晓莉、国家人社部事业司岗位管理处处长高云处长、民政部社工司社工处贾维周处长一行在上海市民政局副局长黎四龙、社工处张静处长的陪同下，在上海儿童医学中心现场调研医务社会工作人才培养、岗位设置、职业发展、专业服务等情况，儿中心季庆英副书记以及全体医务社工共同出席了调研会。

　　季庆英副书记向吕司长一行领导介绍了上海儿童医学中心医务社会工作的发展历程、社工部职能与岗位设置，人才队伍构成与服社工服务成效。季院长强调：在儿中心医务社会工作者被视为专业技术人员，医院根据国人部发【2006】71号《社会工作者职业水平评价暂行规定》，结合医疗机构职称体系，打通了医务社会工作职称评定晋升路径，设计了合情合理、公平公正的医务社工职称晋升考核方法。因此，医院对医务社工人才的要求并不低，硕士毕业，通过国家人事部的社会工作师考试后，如需晋升中级职称，还需有核心期刊的论文发表、课题研究等，与医护人员相当的晋升要求。医务社会工作要作为一门学科，得到可持续的发展，就必须能够吸引并留住优秀的人才，他们的未来发展十分需要制度上的保障，除了晋升以外，儿中心还努力为其提供各类境外学习、继续教育等机会。

　　吕司长一行在季庆英副书记的陪同下参观了儿童医学中心社工服务设施和场地，吕司长对于儿中心的医务社会工作给予了高度肯定：我在这里感受到医务社工们已经成为医疗团队不可或缺的专业角色，此次调研也是想汲取全国不同地区社会工作专业岗位的成功做法，进一步推动社会工作人才队伍建设，为制定政策提供依据。

　　听取临床社工介绍服务内容和流程

　　此行调研，给予医务社会工作者肯定与鼓舞，也带来了曙光与希望。为社会工作这支人才队伍发展制定一套切实可行、又具有前瞻性的政策并非易事，调研后的国家民政部、人事部、卫计委等多部门将进一步协作与研讨。与此同时，基层单位的探索与献策也很重要，儿中心作为全国社会工作示范单位、医务社会工作的践行者，将继续努力前行，与同行一起探索与国际接轨的本土化医务社会工作模式。